I nostri valori
guidano le nostre azioni
I valori guida di Diasorin sono alla base della nostra cultura. Mettiamo al primo posto il benessere e la realizzazione delle nostre persone.
Qui potrete scoprire i valori guida di Diasorin
Results Driven
Impegnarsi costantemente per il raggiungimento dei risultati.
- Stabilire le priorità e comunicare aspettative chiare e decisioni per raggiungere gli obiettivi a breve, medio e lungo termine;
- Semplificare i processi e i problemi complessi;
- Agire rapidamente e con il giusto senso di urgenza per raggiungere i risultati e portare a termine i propri compiti.
Accountability
Prendersi le proprie responsabilità, agire con integrità e coinvolgere gli altri.
- Assicurare il rispetto dei ruoli e delle responsabilità assegnate anche attraverso il giusto livello di delega;
- Assumersi le proprie responsabilità e seguire i processi fino al loro completamento, accettando la responsabilità di decisioni, azioni e risultati raggiunti;
- Gestire le situazioni ambigue cercando di comprenderne gli aspetti fondamentali e prendendo decisioni consapevoli;
- Impegnarsi attivamente per condividere in modo onesto ed aperto le proprie opinioni
- Agire con integrità, onestà ed etica nei confronti di se stessi e degli altri.
Innovation (Critical Thinking)
Trasformare le nuove idee in soluzioni e servizi volti a creare valore per pazienti e clienti.
- Identificare ed esaminare le opportunità future e i rischi potenziali per creare un impatto significativo sul mercato;
- Mettere in discussione lo status quo e pensare fuori dagli schemi sfruttando risorse diverse in modi nuovi e collaborativi;
- Pensare in modo indipendente, identificando nuove idee e contribuendo a promuovere soluzioni globali e trasversali.
Operational Excellence
Puntare sempre all’eccellenza e al successo a lungo termine.
- Identificare e implementare continui miglioramenti all’interno dell’organizzazione per raggiungere più efficienza, valore e qualità;
- Promuovere l'eccellenza imparando sia dai successi che dai fallimenti;
- Incentivare una crescita sostenibile attraverso processi volti a raggiungere completezza, qualità e continuità.
Customer Focus
I nostri clienti sono la nostra priorità.
- Siamo proattivi. Comprendere e anticipare i bisogni dei clienti e garantire loro prodotti di qualità che soddisfino e superino le loro aspettative;
- Siamo reattivi. Rispondere in maniera decisa ed efficiente con un servizio e un'assistenza eccellenti per costruire con il cliente relazioni a lungo termine basate sulla fiducia e sulla collaborazione.
Cultivating a Positive Culture (Care)
Creare un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e stimolante per i nostri team allo scopo di creare una We-Company.
- Confrontarsi e stimolare l'altro con fiducia e rispetto reciproci per dare vita a una We-Company formata da team vincenti;
- Agire con responsabilità e consapevolezza per abbattere le barriere e creare un ambiente di lavoro stimolante e che incoraggi le persone a crescere e a sviluppare al meglio i propri talenti;
- Coltivare, promuovere e valorizzare il talento attraverso un dialogo efficace e con la formazione continua.
In primo piano: Innovazione in azione
La nostra crescita si è sempre basata sulla consolidata capacità di generare un’innovazione rapida e continua, rispondendo alle esigenze dei laboratori ma anche introducendo nuovi strumenti diagnostici che consentono ai medici di prendere le decisioni più giuste nel trattamento del paziente.
Fai la differenza guardando il mondo da diverse prospettive
Scopri di più sulle nostre posizioni aperte